1999 Yılı Öncesi Sigortalı Olanlar Dikkat

Ülkemizde emeklilik için 3 şart aranıyor… Belli bir yaşı doldurmak, belli bir gün sayısınca prim ödemek ve sigorta olduktan sonra kadınlar için 20, erkekler için 25 yılın geçmesini beklemek. Bu şartları tamamlayamayanlar için ise kısmi emeklilik sistemi devreye giriyor.

Özellikle 2008 yılından sоnra işe girеnlеr için emeklilik şartları hеm dаhа zоr hem de emeklilik hаk süreci daha uzun bir hal aldı.

TARİHE DİKKAT EDİN!

9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (SSK) olan çalışanlar, 10 yıllık (3600 gün) primle emekli olabiliyor. Bu sisteme göre en erken emeklilik yaşı kadınlarda 50, erkeklerde 55. Bu yaş, ilk sigortalılık tarihi kadınlarda 08.09.1981’den, erkeklerde ise 08.09.1976’dan önce olanlarda geçerli oldu. Bu tarihlerden sonra 9 Eylül 1999’a kadar işe girenler için ise yaş ve kademe devreye girdi. İlk defa işe girilen tarih ve 3600 prim günün tamamlandığı tarihe göre kadınlarda yaş 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar yükselebiliyor. İlk defa işe girilen tarih ve 3600 prim günün tamamlandığı tarihe göre kadınlarda yaş 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar yükselebiliyor. 3600 gün ile kadında 50, erkeklerde 55 yaş şartlarından hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre emeklilik zamanı belirleniyor.

Eğer sigortanız 2002 yılında başladıysa bu, erken emekli olabilirsiniz anlamına geliyor.

Özellikle 2008 yılından sоnra işe girеnlеr için emeklilik şartları hеm dаhа zоr hem de emeklilik hаk süreci daha uzun bir hal aldı.

Peki, 2002 ve 2008 yılları arasında işe giren vatandaşlar için en mantıklı emeklilik formülleri nelerdir? Çalışma hayatı faal olan vatandaşlar, kısa yoldan nasıl emekli olabilmektedirler?

Yeni Yılda En Kısa Yoldan Emekli Olma Hakları Nelerdir?

Çalışanların emekli olabilmesi için 3 temel şarta vardır. SGK tarafından sunulan emeklilik yönteminde bu üç şartın da sağlanması gerekmektedir. SGK, çalışanların belirli bir prim süresini doldurmasıyla beraber, emeklilik hakkını kazanabilecek yaşta olmalarını da istemektedir. SGK’nın erken emeklilik için talep ettiği şartlar ise şunlardır;

Emekliliği hak etme durumları:

-Klasik Emeklilik Hakkı
-Yaş Nedeniyle Gelen Emeklilik
-Yaş Koşulu Olmadan Sağlık Nedeniyle -Gelen Emeklilik Hakkı
-Erken Emeklilik Hakkı

Yaşa Bakmadan 15 Yılda Emeklilik

Sağlık sorunları olan çalışanlar, yüzde 60 iş gücü kaybına sahip olurlarsa malulen emekli olabilmektedirler. Malulen emekli olma hakkı ise 15 yıl çalışma ve 1800 prim günü ile sağlanmaktadır.

2022 yılından sonra işe girenler için SGK 4.500 gün prim ödemesi ve sonrasında da yaş koşuluna bağlı olarak erken emeklilik hakkı sağlamaktadır. Fakat bu emeklilik şartında da 25 yıl koşulu geçerlidir.