EYT’de sona gelinirken yaş ve prim uyarısı yapıldı. İşte dikkat çeken o gelişme…

Emeklilik ile ilgili son dakika gelişmesi milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. EYT çıksa da yararlanamayacak olanlar kimler?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar yapılacak düzenlemenin detaylarını araştırıyor.
Hürriyet yazarlarından Noyan Doğan’ın, EYT ile ilgili merak edilen okuyucu sorularını cevaplandırdığı, köşesinde yayınlanan haberden derlediklerimizi sizinle paylaşıyoruz. İşte soru ve cevaplarıyla EYT hakkındaki detaylar…

Soru: Eşim (hanımefendi) 1996 yılında sigortalı oldu. Sigorta gün sayısı 2586. EYT yasası ile emekli olabilmesi için gün sayısı 3600 gün mü olması lazım, 5000 gün mü?
Cevap: Eşinizin 1996’nın hangi ayında sigorta girişi olduğunu belirtmemişsiniz. 1996’nın mayıs ayından önceki aylardaysa 5825 prim günü, mayıs ayından sonraki zamanlardaki girişlilerde ise 5900 prim günü doldurması gerekiyor. Bu durumda EYT’ye yönelik bir düzenleme olsa da eşiniz yararlanamaz.

Soru: Eşimin hizmete başlama tarihi 15.10.1998. Sigortalılık süresi 23 yıl 11 ay. Prim ödeme gün sayısı 5529. EYT’den faydalanabilir mi?
Cevap: Eşinizin çalışma yılıile prim gün sayısı uyuşmuyor. 23 yıl bilfiil çalışma yılı olan birinin prim gün sayısının da 8 bin günden fazla olması gerekir. Eşinizin durumundakiler 20 yıl çalışıp, 5975 prim günü doldurduğunda 55 yaşında emekli olunuyor. Eşinizin prim gün sayısı 446 gün eksik. Bu durumda 1999 öncesi sigortalı da olsa EYT düzenlemesinden yararlanamaz.

Soru: 1978 doğumluyum. 1.12.1996 sigorta başlangıcım ve 4300 prim günüm var. Askere 1997’de gittim, 550 gün borçlanma hakkım da doğdu. 2011 ve 2014 arası 1.050 gün Bağ-Kur primim yatırıldı. Şu anda bir hastanede SSK’lı olarak çalışmaya devam etmekteyim. Askerlik borçlanması yapmalı mıyım?
Cevap: Sizin durumunuzda 25 yıl çalışıp, 5825 prim günü doldurduğunuzda 56 yaşında emekli olunuyor. Hizmet birleştirmesi yaptığınızda toplam prim gün sayınız 5350. Askerlik borçlanması yaptığınızda 5900 prim güne çıkıyorsunuz ve bu emeklilik için yeterli sayıda prim günü demektir. Ancak çalışma yılınız eksik. Çalışma yılınız eksik olduğu için EYT’den yararlanamazsınız. Prim gün sayınızı artırmak için şimdiden borçlanabilirsiniz. Ayrıca bu yılın sonuna kadar borçlanma yaparsanız 2023’e göre daha avantajlı primlerden borçlanmış da olursunuz.

Soru: 1999 öncesi SGK girişim var 24 yılı tamamladım. 5100 prim günü olan bayan bir çalışanım. Doğum borçlanması yapmam gerekir mi?
Cevap: Eğer 1986 öncesi sigorta girişiniz varsa, prim gün sayınız yeterli. Ancak bu tarihten sonra sigorta girişiniz yapılmışsa sigortalı olduğunuz tarihe göre emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı 5150 ila 5975 prim gün arasında değişmektedir. EYT ile ilgili düzenlemeye dair içerik henüz net olarak belli değil. Bu sebeple borçlanma ile prim gün sayısını tamamlayanların düzenlemeden yararlanıp yararlanmayacağı da şimdilik netleşmiş değil. Aralık sonuna kadar durum tamamen belli olacak. Bu kapsamda borçlanma yapıp yapmamanız size kalmış elbette ama sene sonuna kadar doğum borçlanması yaparsanız, 2023’e göre daha avantajlı fiyatlar ile prim borçlanması yapmış olursunuz, bu da sizin için daha kolay ödeme sağlar.